услуги и курсы
отзывы
написать Регине
Повышаю прибыль вашего бизнеса минимум в 2 раза с помощью личного бренда
Личный бренд с Региной Штягиной

Кто мы?

13 ЛЕТ

13 лет в PR. 7 лет владелица PR-агентства R&R. Сотни успешных проектов. Постоянные клиенты: Сбербанк, Башнефть, Мегафон, Heineken, Ростелеком, Porche и другие

2011

В 2011 году повышала квалификацию в британском университете социальных технологий Glyndwr в Англии

2,5 МЛН

Автор благотворительного проекта QOSH (КОШ). Больше 2,5  млн. руб. было направлено на поддержание детей, подопечных фонда Мархамат @q.o.s.h.

23 000

Единственная сертифицированная Академия по  PR и Личному Бренду. Более 23 000 учеников прошли платные и бесплатные программы

наши клиенты
ОТ 9 900 РУБ.

01/ Соцсети на миллион

Онлайн-программа для развития личного бренда предпринимателей, вы самостоятельно или с поддержкой кураторов проходите путь от Анонима до Звезды в своей нише

250 000 РУБ.

02/ Личный бренд для масштабирования бизнеса

На курсе вы системно изучите и начнете внедрять на практике инструменты для продвижения вашего дела с использованием ИИ

ОТ 49 900 РУБ.

03/ Брендмейкер

Для тех, кто хочет освоить самую востребованную специальность в 2022.
Пошаговое обучение специалиста по личному бренду.

ОТ 4 900 РУБ.

04/ Личный бренд за 21 день

21 урок по развитию вашего личного бренда, вы научитесь себя продвигать в онлайн и оффлайн, освоите все базовые принципы продвижения и поймете свое позиционирование

Доступные курсы

Слова словами, но лучше всего обо мне расскажут люди, которые проходили мои платные и бесплатные мероприятия

Теперь они в командах Kokoc Group — и рассказывают, как это было

Когда-то они тоже сомневались, с чего начать

Катя Сидаренко

менеджер по клиентской стратегии

Стажёр → мидл за 2 года

Я пришла на 30 000 ₽ и без понимания, что такое CRM-стратегия. Первые месяцы — учёба, домашки, параллельно реальные проекты с наставником. Темп бешеный, но именно это и помогло быстро вырасти. Руководитель поверил в меня тогда, когда я сама в себя не верила — это дорогого стоит. Здесь не ждут, пока тебя заметят: чувствуешь, что вырос — сам инициируешь, сам готовишь презентацию достижений, сам защищаешь перед командой. За два года дошла до мидла. Это реально.

Математик по образованию, искала работу на стыке цифр и коммуникации. Нашла в стратегии — пришла стажёром, уволившись отовсюду.

Настя Шилова

руководитель CRM-практики

Стажёр → тимлид за 3 года

Я понятия не имела, куда иду. Просто попробовала — и осталась. Стажировка длилась около месяца, дедлайны были комфортными, и, что важно, я совсем не чувствовала конкуренции с другими кандидатами — все помогали друг другу. Атмосфера с первого дня такая, что хочется остаться. После оффера — стажёр, через 3 месяца джун, через 3 года тимлид. За это время в моём портфеле появились Яндекс. Маркет, METRO, Henderson, Familia и ещё десятки брендов. Иногда просто нужно попробовать — даже если кажется, что ты совсем не из той сферы.

Микробиолог по образованию. Попала в digital случайно — друг позвал попробовать стажировку.

Ваня Туев

специалист по контекстной рекламе

СТАЖЁР → СПЕЦ ПО КОНТЕКСТУ

Я зарегистрировался, не понимая вообще, что такое контекстная реклама. Прошёл собеседование, получил доступ к курсам и начал учиться. Из 10 кандидатов до финала дошли трое — я один из них. Обучение было интенсивным, но взамен я получил такой багаж знаний, который неоднократно выручал меня потом. И ещё — развил внимательность к деталям, которая помогает мне до сих пор, не только в работе. Сейчас веду три проекта самостоятельно. Если бы не попробовал тогда — этого всего не было бы.

12 лет в Сбере, потом МЧС. О контекстной рекламе не знал ничего — друг скинул ссылку, решил попробовать.

Полина Арбузова

руководитель группы тех.поддержки Vitamin.tools

СТАЖЁР → РУКОВОДИТЕЛЬ ГРУППЫ

Начинала стажёром в поддержке, когда в команде ещё не было чёткой структуры — задачи брали все, кто мог. Это дало возможность быстро погрузиться в разные процессы и попробовать себя в работе. В какой-то момент мне стало мало — и я начала сама забирать больше задач у руководителя. Брала то, что его отвлекало или напрягало, и разбиралась. Это и стало самым сильным бустом в развитии. С первого дня есть ощущение, что ты на своём месте. У нас сильные люди и очень поддерживающий вайб — это реально помогает расти.

Начинала со стажёра в техподдержке. Опыта в IT не было — просто захотела попробовать себя в новой сфере.